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mon job
De la réalité des Réseaux Sociaux dans les activités de recrutement
Chers lecteurs, L’avènement du web 2.0 depuis une dizaine d’année et la percée incontestée des réseaux sociaux depuis 5-6 ans font du web social une réalité quotidienne pour des millions d’internautes. Cette nouvelle activité sociale génère de nombreux...
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Recruter, ce n’est pas que poser des questions !
Chers lecteurs, Alors que les Candidats ne voient que la partie visible du métier de Recruteur, c'est-à-dire un parfait inconnu qui leur pose des questions. Il s’avère que le recrutement revêt une palette d’activités beaucoup plus large. En effet bien...
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Les « bons candidats » font-ils les « bons collaborateurs » ?
Chers lecteurs, Une question qui revient bien souvent autour de la machine à café et qui fait débat entre le management et la fonction RH. Chacun allant de son analyse et de son avis, tout en faisant la part belle à son vécu, mais aussi à son ressenti....
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Biais, travers et défauts de l’entretien de recrutement
Chers lecteurs, Il est acquis et de notoriété publique que le recrutement n’est pas une science exacte. A l’origine de ce constat, trois principaux arguments : - les éléments exogènes à la réussite d’un recrutement sont nombreux, évolutifs et trop aléatoires...
Personnal Branding & Revue de web
Chers lecteurs, A l’occasion de la parution de ma dernière interview pour le site Keljob « Expliquer son licenciement à un recruteur : 5 erreurs à ne pas faire ». Je me suis interrogé sur toutes les « traces numériques » qui constituent, hors blogs, twitter...
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Pourquoi le CV ne peut pas mourir…
Chers lecteurs, A l’aune du développement des réseaux sociaux, les caciques du recrutement 2.0 nous annoncent régulièrement la mort du CV. Alors que certains diront : « … Paix à son âme … », d’autres s’exclameront « … Encore un geek qui joue les Cassandre...
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Cinq tests pour bien recruter…
Chers lecteurs, Un thème très accrocheur que celui des tests de recrutement. Bien évidemment, il y a les « pour » et les « contres », les talibans de la méthode et les touristes du test… Les candidats qui ont en une peur farouche à ceux qui n’y croient...
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Bienvenue à Jérémy sur RecruteuretCandidats
Chers lecteurs, L’un des objectifs de RecruteuretCandidats est de vous apporter une expertise R.H. pour vous conseiller dans vos démarches de Candidats… Afin de poursuivre dans cette démarche et de vous donner l’avis de différents Recruteurs, l’équipe...
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Ponctualité et entretien de Recrutement
Cher tous, Pour faire suite au commentaire d’Hitoune, mais aussi pour rebondir sur d’autres échanges que j’ai pu observer sur le net sur le manque de ponctualité que de nombreux candidats rencontrent lors de leurs entretiens avec certains Recruteurs....
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Pour bien mener un entretien de recrutement
Chers lecteurs, Dans les quatre missions qui composent ma fonction de Responsable Développement des Ressources Humaines : - Recrutement - Intégration - Formation - Gestion des Carrières et Compétences Il y a une activité qui me passionne depuis de nombreuses...
